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  경제학 교수이자 진보 정치가인 장하준 케임브리지대 교수와 정승일 복지국가소사이어티 정책위원이 쓴 < 무엇을 선택할 것인가 > 라는 책에서는 한국 사회 문제점을 적나라하게 지적하며 대안을 제시한 바 있다 . 비정규직 비율 OECD 2 위 , 평균 근속기간 5.6 년 , 청년 실업률 9% 등 수치로만 봐도 우리나라 고용시장은 굉장히 불안정하다 . 이러한 상황에서 정부는 4 차 산업혁명시대 도래라며 혁신 성장을 이야기하지만 일자리 문제만큼은 손을 놓고 있는 실정이다 . 특히 최저임금 인상이나 근로시간 단축같은 현안들에서도 뒷걸음질치고 있으니 답답할 따름이다 . 이대로라면 국민소득 3 만 달러는커녕 세계 최하위 수준 국가로 전락할지도 모른다 . 지금이야말로 새로운 돌파구가 필요한 시점이다 .   1 장 - 노사관계 재정립해야 한다 현재 대한민국 노동계는 심각한 위기에 직면해있다 . 경제 성장 둔화 및 저성장 기조 고착화로 인해 일자리 창출 능력이 저하되고 있기 때문이다 . 이로 인해 청년 실업률은 나날이 높아지고 있으며 중장년층의 재취업 기회조차 점점 줄어들고 있다 . 설상가상으로 코로나 19 사태까지 겹치면서 상황은 더욱 악화되었다 . 이제는 노사정 모두가 머리를 맞대고 해결책을 모색해야 할 때다 . 먼저 정부는 공공부문 중심의 일자리 창출 정책을 민간 부문으로까지 확대해야 한다 . 그래야만 얼어붙은 고용 시장에 온기를 불어넣을 수 있을 것이다 . 아울러 임금체계 개편 작업도 서둘러야 한다 . 연공서열제 대신 직무급제 도입을 적극 검토하여 생산성 제고 방안을 마련해야 한다 . 마지막으로 노조 측에서는 기득권을 내려놓고 양보와 타협을 통해 상생의 길을 찾아야 한다 . 지금이야말로 서로 협력해야만 위기를 극복할 수 있다는 인식 전환이 필요한 시점이다 .   2 장 - 신자유주의 대 케인스주의 경제학계에서는 오랫동안 자유방임주의와 정부 개입주의 사이에서 치열한 논쟁이 이어져왔다 . 한쪽에선 개인의 선...